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    2014年招警考试(公共基础知识)模拟试题及答案一

    日期:2014-05-12 09:55:00   来源:

      1). 某建筑工程队低价招用20名学徒工,合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重搬运工作,否则不能结算当月工资。用工当月,工程队因违反安全施工规定造成事故,致使学徒工多人伤亡。有关部门经调查发现这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农民子弟。对此,劳动行政部门拟采取的下列哪一项措施不符合法律规定?

      A.责令雇主解除劳动合同,遣返这批学徒工

      B.责令雇主承担遣返费用,并给予经济补偿

      C.收缴雇主在非法用工期间的经营所得

      D.告知事故受害者及其家属向雇主索赔的权利,并协助他们向雇主索赔

      正确答案:C

      答案解析:考点:禁止招收童工详解:《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满卡六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”第九十四条规定:“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。”ABD项都属于劳动行政部门责令用人单位改正的内容,C项没有法律依据。评论:禁止招收童工是常考、易考知识点。

      2). 党政机关对公文的管理有着严格的要求,在复制、汇编公文时,( )公文应当经发文机关或者其上级机关批准。

      A.普发性

      B.机密级

      C.秘密级

      D.绝密级

      正确答案:D

      答案解析:本题测查考生分析解决问题(公文管理)能力。根据《党政机关公文处理工作条例》第七章第三十二条,复制、汇编机密级、秘密级公文,应当符合有关规定并经本机关负责人批准。绝密级公文一般不得复制、汇编,确有工作需要的,应当经发文机关或者其上级机关批准。故选D。

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